聯(lián)泓新科一直積極倡導可持續(xù)發(fā)展的理念，作為一家追求卓越、勇于創(chuàng)新的企業(yè)，我們堅信企業(yè)成長與社會責任并存，將履行社會責任融入公司運營的每一個領域，在綠色環(huán)保、安全生產、員工權益、社會共建等方面持續(xù)付諸行動，為社會創(chuàng)造更多價值，在構建和諧社會、實現可持續(xù)發(fā)展上貢獻我們的力量。
公司是國家級“綠色工廠”，秉承“環(huán)保清潔生產，綠色持續(xù)發(fā)展”的理念，通過生產工藝、產業(yè)組織、產業(yè)布局、管理模式等方面的創(chuàng)新，以綠色技術引領綠色產業(yè)，保持與環(huán)境的和諧共生。公司密切關注資源和能源使用效率，對資源和能源的合理利用進行了規(guī)范要求，從節(jié)能技改、碳排放控制、水資源回收利用等方面不斷推進資源優(yōu)化、節(jié)能降耗的創(chuàng)新和實踐。
公司嚴格遵守各項法律法規(guī)和相關政策要求，制定了以“安全第一，預防為主，綜合治理”為核心的企業(yè)安全生產方針，建立了完善的安全生產管理體系，成立安全生產委員會，積極推進“風險分級管控和隱患排查治理”雙重事故預防體系建設，以風險管控為核心，落實全員隱患排查治理，建設安全信息化管控體系，持續(xù)提升公司安全治理水平。
人才是公司發(fā)展的寶貴財富和重要基礎。公司秉承“分享共贏”的理念，始終堅持以人為本，充分尊重員工權益，高度重視人才的培養(yǎng)和激勵，為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境與廣闊的個人發(fā)展空間，全方位賦能員工，實現員工與公司的共同成長。
在創(chuàng)造效益、解決就業(yè)、貢獻稅收的基礎上，公司持續(xù)懷抱感恩之心踐行公益，回饋社會，為構建更加美好的社會持續(xù)注入力量。公司積極響應國家號召，主動對接國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，開展農產品消費幫扶，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量；捐資設立常州大學“聯(lián)泓獎學金”，赴青海省海北州開展助學活動，資助滕州市木石鎮(zhèn)優(yōu)秀學子，激勵和幫助在校學生勤奮學習、全面發(fā)展；設立公司內部公益組織“泓基金”，組建志愿者團隊，定期向棗莊市兒童福利院捐贈愛心物資幫扶孤殘兒童，與大眾網合作舉辦“七彩童心 綠動未來”聯(lián)泓杯山東省兒童環(huán)保繪畫大賽。公司號召員工積極參與公益活動，組織員工志愿者無償獻血，赴微山湖紅河濕地牡丹園、滕州墨子濕地等開展公益種植活動，建設“聯(lián)泓公益林”。
2024年3月26日，聯(lián)泓新科首次發(fā)布《2023環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》，呈現在環(huán)境、社會及公司治理等方面的管理實踐，以及履行相關責任的工作表現。未來公司將繼續(xù)定期發(fā)布ESG報告，持續(xù)優(yōu)化公司可持續(xù)發(fā)展管理水平，展現公司社會責任擔當。
